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在今年現在這個特殊的時期，疫情仍然是全世界人民關注的熱點話題。和以前一樣，我們還是來看一下海外的疫情情況：目前海外累計確診新冠狀病毒感染者1265991例患者，現有確診1011291例患者，累計死亡70940例。其中美國依然是高居第一的位置，確診患者368196例，西班牙和義大利處於第三位，分別為136675例和132547例。應該說，最近一段時間，美國的確診人數、新發病例等數據一直處於第一的位置，遙遙領先其它國家的數據。大家於是就很好奇，因為他們知道，美國是全世界醫學最發達的地區，為什麼感染人數高居不下呢？有沒有可能是美國故意多報數據呢？今天張大夫就和大家分析一下這裡面的情況，希望能夠幫助大家解除疑惑。#清風計劃# ... 首先，張大夫認為美國故意多報感染人數的這種說法是沒有依據的，這種情況下美國故意多報感染人數的可能性不大，主要是基於以下幾個原因的考慮。#搜索Plus計劃第四期# 第一，沒有動機。我們知道，任何一個人或者任何一個國家，做一件事的背後一定有他的動機，也就是說他這樣做的目的是什麼？張大夫認為，美國沒有這個動機。因為如果多報數據，並不會給美國人民帶來什麼幫助，無論是經濟上還是哪方面，反而會加重人們的恐慌情緒，影響本國的政治穩定和經濟增長。 第二，目前公開的數據，是基於目前已經檢測的數據。我們大家應該知道，目前美國，乃至全世界都存在醫療物資供應短缺的狀況，包括檢測試劑盒和監測設備等。要完成大規模的人口檢測，即需要時間也需要人力和物力等各方面的條件。而美國顯然並沒有完成這方面工作，因此缺乏完整的流行病學資料。因此，隨著檢測人數的增多，確診的病例還會持續增多，而這肯定是每一個國家都不願意見到的一個事實。現在如果多報數據，後續的數據就更加難以掌控，這對於美國人民也是不利的。 第三，多報數據顯的沒有意義。因為，我們評價一種傳染病對人類的危害，除了會關注實際感染的人數，我們還會關注感染的人數占本地區總人口的比例、病死率、危急重癥的發生率和該傳染病造成的其他嚴重後果等情況。因此，單純討論確診人數，甚至多報數據，顯的沒有意義。 第四，美國的當地文化可能也不允許這樣做。具體張大夫不是特別了解，但是這方面的因素，我們也是要考慮的。因為他們實行三權分立與制衡相結合的政治制度和兩黨制的政黨制度，為了在美國大選的時候獲勝，在野黨可能不會犯這樣的錯誤，也是老百姓所不允許的。 ... 最後，張大夫想和大家說的是，其實無論是什麼數據，大家都應該做好防護，不能夠掉以輕心，尤其是身在海外的同胞們。 如果您覺得這篇文章有價值，快點轉給您的親人朋友吧。 ... 希望我的介紹對您有所幫助。 更多健康信息，請關注張之瀛大夫頭條號。 健康問題諮詢，請點擊下方「了解更多」 （此處已添加醫療卡片，請到今日頭條客戶端查看）
內容簡介
【我在富士康的那些日子】
．富士康女主管的鐵血筆記
五年前，大學畢業生葉子，經歷一段迷茫無助且挫折重重的求職歷程，進入一家以「鐵血」聞名的世界級企業，成為最基層員工之一。
五年時間，受盡工作考驗，看盡人情冷暖。在上級壓力與同儕爭鬥中，初出校門的職場菜鳥，如何步步登高，點滴蛻變？
五年後，已成為主管的她，回首往事，以自己的真實經歷，將所有的經驗和教訓，向你娓娓道來。
這是一本富士康女主管鐵血筆記！
她曾經經歷過的事情，你馬上就要面對。
她才遭受過的挫折，立刻就要來考驗你。
她所積累的成長經驗與竅門，現在就可以與你分享。
本書特色
富士康N連跳，前女主管大爆料！
最多媒體報導的暢銷書！引發最多迴響的鐵血筆記！
青桐暢談：我在富士康的那些日子，連我都想跳樓自殺！
這是一本富士康離職女主管的鐵血職場筆記，作者青桐從底層員工經過奮鬥成為中層主管，親歷過鐵血般的企業文化和殘酷的職場鬥爭。書裡不但揭開富士康為什麼爆發自殺潮，也講述親身經歷過的種種真實事件，傳授社會新鮮人不能不知的職場生存之道……
當事人現身說法，神秘富士康內部大解密
從2010年初起，連續發生的員工自殺事件，讓富士康成為兩岸的共同關注焦點。然而，對於這間所謂的「台企」，作為台灣人的我們，反而沒有太深刻的認識。
擁有數十萬員工的富士康，到底是一間什麼樣的企業？
富士康的基層員工，過的又是什麼樣的生活？他們為何痛苦，為何絕望？
沒有含沙射影、憑空猜測，只有一千多個日子積累而成的寫實體驗。相信八卦媒體的補風捉影，不如聽聽過來人怎麼說。
所有職場新鮮人都必須閱讀教戰手冊
如何找工作？如何看待第一份工作？
如何與同事相處？如何辨明你的職場貴人？
如何獲得升職機會？如何不斷提升自己的競爭力？
如何儘早規劃好自己的人生目標？
剛開始工作的前五年，是一個職場新人一生中最重要的時段。這五年的表現，是今後所有事業發展的基石；這五年獲取的人脈、方法和資源，將一輩子受益無窮。
除了講述社會新鮮人將會遇到的挫折與機會，在《畢業出狼窩，工作入虎穴》裡，作者青桐也進行了理性思考，總結很多應對之道：和美女同事要搞好關係；不學習就完蛋；給自己樹立一個工作上的好榜樣；不要騎驢找馬，也不要騎馬找驢；升職了，別忘記求教原上司；別害人，但也別示弱；抵制誘惑；少成人之惡，多成人之美……這些職場經驗，看似簡單，卻真實可用，值得每一位即將走出校園的大學生細細品味。
作者簡介
青桐
女，1982年生，定居深圳。曾在全球五百強企業富士康任職多年，親歷內部鐵血的企業文化和職場鬥爭磨練。現在已離開富士康，奮鬥於另一條嶄新的人生跑道。著有《畢業出狼窩，工作入虎穴》。更多相關資料在
盜墓筆記官方部落格 blog.yam.com/daomubiji
普天文學新樂園部落格 blog.yam.com/popu123
序
編輯室推薦
富士康員工跳樓事件，以及後續發展，把富士康推到了社會輿論的風口浪尖。作者青桐曾經於2005年至2008年供職於富士康，從一名普通員工晉升為生產主管。離職後，她將自己的親身見聞與成長經歷，寫成自傳體《畢業出狼窩，工作入虎穴》，引起媒體高度注意，並登上暢銷書排行榜，堪稱是最多媒體報導的暢銷書，引發最多迴響的鐵血筆記！
同時，這也是一本所有社會新鮮人必讀的職場生存書，針對大學生就業困難的社會問題，詳細解析初入職場前五年將會遇到的挫折與機會，向大學畢業生獻計獻策。
詳細資料
- ISBN：9789862193044
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 352頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/health/jaopqly.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010474220
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